Estrutura | Definição | |
Antetítulo
Subtítulo | Surge antes do título e pormenoriza-o. É facultativo | |
Encontra-se no inicio, destacado com letras maiores e/ou de cor diferente. Deve ser breve, atractivo e esclarecer sobre o assunto. | ||
Surge depois do título e pormenoriza-o. É facultativo. | ||
2. Lead | Corresponde ao 1º parágrafo da notícia e deve corresponder às seguintes questões: | Quem? |
O quê? | ||
Quando? | ||
Onde? | ||
3. Corpo da notícia | É o resto do texto que desenvolve o assunto. Tenta responder às seguintes questões: | Como? |
Porquê? | ||
Consequências? | ||
Fontes da notícia? |
domingo, 23 de janeiro de 2011
Estrutura da notícia
sexta-feira, 21 de janeiro de 2011
A Entrevista
A ENTREVISTA é um texto muito utilizado na Comunicação social que serve para a transcrição do diálogo entre um entrevistador e um entrevistado.
Antes de iniciar qualquer entrevista, é necessário seleccionar :
- O TEMA
- Os objectivos da entrevista
- A pessoa a entrevistar
GUIÃO DE ENTREVISTA
Para facilitar a condução da entrevista, deve construir-se um guião que respeite alguns procedimentos:
- Elaborar perguntas de acordo com o tema, os objectivos da entrevista, as expectativas do entrevistador e de possíveis leitores, ouvintes ou espectadores.
- Construir perguntas variadas (mais abertas – O que pensa de…? – ou mais fechadas - Gosta de…?, evitando influenciar respostas e procurando alternativas para eventuais fugas ao tema)
- Adequar as perguntas ao entrevistado ( personalidade, nível etário, nível socio-cultural…) e à situação ( momento lugar ).
- Seleccionar um vocabulário claro, acessível e rigoroso.
- Estabelecer o número de perguntas e proceder à sua ordenação.
TEXTO DA ENTREVISTA
Ao passar o texto a limpo, é importante ter em conta :
- A pontuação.
- A ortografia.
-A apresentação gráfica.
Antes de iniciar qualquer entrevista, é necessário seleccionar :
- O TEMA
- Os objectivos da entrevista
- A pessoa a entrevistar
GUIÃO DE ENTREVISTA
Para facilitar a condução da entrevista, deve construir-se um guião que respeite alguns procedimentos:
- Elaborar perguntas de acordo com o tema, os objectivos da entrevista, as expectativas do entrevistador e de possíveis leitores, ouvintes ou espectadores.
- Construir perguntas variadas (mais abertas – O que pensa de…? – ou mais fechadas - Gosta de…?, evitando influenciar respostas e procurando alternativas para eventuais fugas ao tema)
- Adequar as perguntas ao entrevistado ( personalidade, nível etário, nível socio-cultural…) e à situação ( momento lugar ).
- Seleccionar um vocabulário claro, acessível e rigoroso.
- Estabelecer o número de perguntas e proceder à sua ordenação.
TEXTO DA ENTREVISTA
Ao passar o texto a limpo, é importante ter em conta :
- A pontuação.
- A ortografia.
-A apresentação gráfica.
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